Motivación Interna y Externa

Mucho se puede decir acerca de la motivación intrínseca y extrínseca pero vale la pena mirar lo que los expertos hablan sobre esto esté destacado autor declara:

Una distinción fundamental puede derivarse entre la motivación extrínseca (vinculada a factores externos)  y la motivación intrínseca (vinculada a factores internos). Mientras que la motivación extrínseca se logra afectando al comportamiento desde afuera por ejemplo, mediante castigos  y recompensas, objetivos o símbolos, la motivación intrínseca refleja las ganas de satisfacer las necesidades y los deseos internos. Los sistemas educativos tradicionales, a través el premio y el castigo, se enfocan en la motivación extrínseca. (General, 2009, pag.25).

Estos destacados autores citando a Wenger y Snyder dicen:

La motivación intrínseca es, por tanto, una poderosa herramienta para superar algunas de las barreras que dificultan la transmisión de conocimiento entre los individuos. En concreto, la motivación intrínseca favorece el desarrollo de grupos informales al margen de las estructuras formales, lo cual permite la rápida resolución de problemas, la transferencia de las mejores prácticas y el desarrollo de habilidades profesionales al compartir experiencias y conocimiento tácito.  (Martín, Pérez, Trevilla, 2009, pag. 191).

La siguiente autora hablando del tema declara:

Cuando estamos motivados intrínsecamente no necesitamos incentivos ni castigos, porque la actividad es gratificante en sí misma, en cambio si hacemos algo para obtener una calificación evitar un castigo, agradar al profesor o por cualquier otra razón que tenga muy poco que ver con la propia tarea, experimentamos una motivación extrínseca. (Woolfolk, 2006, pag. 389)

 A partir de estos dos conceptos podemos destacar que la motivación intrínseca está asociado a los factores meramente internos de la persona. Tomando de ejemplo el curso de psicología general y del desarrollo, para muchos este curso puede no ser de su agrado, incluso para mí, pero aunque no lo sea yo puedo realizarlo y aprender mucho si utilizo estas motivaciones, viendo la forma de cómo esta materia puede contribuirme para mi formación como pastor y cómo más adelante puede serme de utilidad en el ministerio. Una motivación extrínseca podría ser que el docente a partir de las notas nos motive a estudiar y a poner en práctica los conocimientos adquiridos.