La motivación define el conjunto de motivos fisiológicos y psicológicos que explican nuestros actos. Nos empuja actuar, a posicionarnos, a decidirnos y a proseguir
con nuestros esfuerzos por conseguir un objetivo concreto.
Según nuestros trabajó s, la motivación es el producto de la activación y de la satisfacción de nuestras motivaciones predominantes en los grandes polos de nuestra existencia: Trabajo, Familia, Tiempo
libre, Relaciones sociales
y Desarrollo personal.
Una motivación fuerte,
cualitativa y dirigida
nos permite dejar atrás los miedos, los modelos y los frenos
psicológicos que nos bloquean y detienen nuestros procesos
de progreso y de desarrollo personal. La motivación contribuye en gran
manera
al desarrollo de nuestro bienestar
y de nuestras capacidades, si se orienta
de modo potente hacia unos objetivos precisos, ambiciosos o incluso
difíciles.
Todos los estudios y las estadísticas de las ciencias del aprendizaje y de la educación lo confirman: la motivación será el objetivo
fundamenta l de la
humanidad en los próximos decenios. Todos
los especialistas en este tema están de acuerdo en un punto:
nuestra motivación influye
en toda nuestra existencia:
relaciones profesionales, familiares, sociales, ocio y desarrollo personal. La motivación nos permite seguir adelante, construir nuestra vida
cotidiana y ver el futuro con lucidez y pragmatismo,
¿Son per judiciales la ausencia de motivación y la desmotivación? sí.
Se
ha demostrado científicamente que la desmotivación con lleva la falta de impulso para implicarse en un
proyecto, la no constructividad, la improductividad, e incluso la
contra productividad. Si perdura, la desmotivación acaba generando estrés negativo, ansiedad, angustia crónica, desánimo y depresión; es decir: los típicos estados
de malestar y de falta de eficiencia.
Cuando nuestras motivaciones conscientes o inconscientes
se ven satisfechas, sentimos placer
y bienestar. Por ejemplo, después
de haber visto una buena
película, estamos encantados de constatar que nos ha producido emociones
agradables y que nos ha aportado
elementos de información que han satisfecho nuestra curiosidad natural.
Pero estas sensaciones varían según el momento en que las experimentamos. En efecto, nuestras
motivaciones evolucionan en el tiempo y, cuando no convergen con las de los demás, generan incomprensiones, tensiones, relaciones de fuerza
y separaciones. Por lo tanto,
las personas no pueden ignorar y maltratar de forma crónica sus motivaciones profundas, ya que se exponen a experimentar sufrimientos motivacionales.
• El maltrato
motivacional es la acción consciente o inconsciente de ignorar, contrarrestar, minimizar, debilitar u oprimir las motivaciones predominantes tanto las propias
como las de los demás.
• El sufrimiento motivacional es la situación vital en la que las personas con desmotivación duradera padecen decaimiento o depresión.
Las Siete Características de la Motivación Auténtica
La Motivación Intrínseca y ExtrínsecaLas Siete Características de la Motivación Auténtica
Otras Características de la Motivación
La Motivación Según Elena G. de White
Referencias
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